English version

Поиск по названию:
Полнотекстовый поиск:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Ideal Org (DATA-40) - P750312-2 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Запрет на Выдачу Субсидий Персоналу для Прохождения Ступеней... (ц) - И750312-1 | Сравнить
- Идеальная Организация (Серия ДАННЫЕ 40) - И750312-2 | Сравнить
- Идеальная Организация (Серия ДАННЫЕ 40) (ц) - И750312-2 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ИДЕАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Суссекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 12 МАРТА 1975
Выпуск II
Размножить Оценщикам Руководителям Бюро Флага Серия Данные 40

ИДЕАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

(Впервые появилось как ИД ЛРХ 102 МЕЖД 20 мая 1970 г., со ссылкой на оценку)

Идеальной организацией могла была бы такая деятельность, где люди приходят достигать свободы и где у них есть уверенность, что они могли бы достичь её.

Она бы имела достаточно пространства для тренировок, процессинга и администрирования без толкотни.

Она была бы расположена там, где публика могла определить и найти её.

У неё бы был занятой вид, с персоналом, находящимся в движении, а не стоящим без дела.

Она была бы достаточно чистой и привлекательной, чтобы не отталкивать свою публику.

Её файлы и бумаги, корзины и линии были бы в надлежащем порядке.

Схема организации была бы современной и где публика могла видеть, кто и что где был и какой персонал был бы использован для направления по маршруту и действия.

Изливался бы обильный поток писем и посланий.

Ответы вливались бы обратно.

Одиторы одитировали бы в Отд. IV НЦХ и Квал был бы скорее пуст.

Супервайзеры тренировали бы студентов заинтересованно и выводили с 2сторонним общением все замедления.

У секретаря ОХС Области были бы шляпы для каждого. И проверены на каждом.

Там бы люди объединялись в тренировке, чтобы принимать новый админ и технические посты.

Персонал бы хорошо оплачивался, потому что они были бы продуктивны.

Отделение по работе с Публикой гудело бы от эффективных действий и новых людей и обеспечивало поток новых имён в ЦФ.

ПК получали бы полные ступени, с достижением способности по каждой, не 8 минут от 0 до IV, но более вероятно по 30 процессов. И они уходили бы с высокими достижениями.

Все студенты были бы выпущены рвущимися одитировать.

Человек мог взглянуть на эту идеальную организацию и знать, что это было место, где была основана новая цивилизация для этой планеты.

Тысяча или более действий, которые сделали её, были бы ровно согласованы один с другим.

И Областное Управление СО было бы таким, что ни одному бы и не снилось угрожать ей.

Такая идеальная организация была бы построена из того, что у человека было и шаг за шагом строя и разравнивая, приводя в колею и улаживая каждую из её функций, с каждым из её отделений, делающим всё более и более своей работы всё лучше и лучше.

Бизнес всегда — искусство, с которым это улаживается, и результат на ПК и студентах является единственной важной линией, которая делает возможным построить резерв.

Идеальная организация является образом, по которому человек строит. Она является продуктом причинных действий многих людей. Всё, что является недостатком от идеальной организации — минус, который может быть поставлен правильно. Конечный продукт — не просто идеальная организация, а новая цивилизация — уже на её пути.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель